Согласно п.4 Устава НОЛО органами управления Партнерства являются:

•  Общее собрание членов Партнерства ;
•  Правление Партнерства ;
•  Директор Партнерства .

   Высшим органом управления Партнерства является Общее собрание членов Партнерства,  кот орое созывается не реже одного раза в год.
   К исключительной компетенции Общего собрания Партнерства относится:
     1) утверждение устава Партнерства, внесение в него изменений;
     2) избрание членов постоянно действующего коллегиального органа управления Партнерства (Правления Партнерства), досрочное прекращение полномочий указанного органа или досрочное прекращение полномочий отдельных его членов;
     3) назначение на должность лица, осуществляющего функции единоличного исполнительного органа Партнерства (Директора Партнерства), досрочное освобождение такого лица от должности;
     4) утверждение мер дисциплинарного воздействия, порядка и оснований их применения, порядка рассмотрения дел о нарушении членами Партнерства требований стандартов и правил Партнерства; 
     5) определение приоритетных направлений деятельности Партнерства, принципов формирования и использования его имущества;
     6) утверждение отчета постоянно действующего коллегиального органа управления Партнерства и исполнительного органа Партнерства;
     7) утверждение сметы Партнерства, внесение в нее изменений, утверждение годовой бухгалтерской отчетности Партнерства;
     8) принятие решения о добровольном исключении сведений о Партнерстве из государственного реестра саморегулируемых организаций;
     9) принятие решения о реорганизации или ликвидации Партнерства, назначение ликвидатора или ликвидационной комиссии;
     10) рассмотрение жалобы лица, исключенного из членов Партнерства, на необоснованность принятого Правлением Партнерства на основании рекомендации ее органа по рассмотрению дел о применении в отношении членов Партнерства мер дисциплинарного воздействия - решения об исключении этого лица из членов Партнерства и принятие решения по такой жалобе.

   В период между Общими собраниями постоянно действующим коллегиальным органом Партнерства является Правление Партнерства.
     Правление Партнерства является постоянно действующим коллегиальным органом управления Партнерства, который избирается Общим собранием из числа представителей юридических лиц - членов Партнерства, а также независимых членов, сроком на три года. К компетенции Правления Партнерства относятся следующие вопросы:
     1) утверждение стандартов и правил Партнерства, внесение в них изменений;
     2) создание специализированных органов Партнерства, утверждение положений о них и правил осуществления ими деятельности;
     3) назначение аудиторской организации для проверки ведения бухгалтерского учета и финансовой (бухгалтерской) отчетности Партнерства, принятие решений о проведении проверок деятельности исполнительного органа Партнерства;
     4) представление общему собранию членов Партнерства кандидата либо кандидатов для назначения на должность исполнительного органа - Директора Партнерства;
     5) утверждение перечня лиц, кандидатуры которых могут предлагаться в качестве третейских судей для их выбора участниками споров, рассматриваемых по их заявлениям в третейском суде, образованном Партнерством;
     6) принятие решения о вступлении в члены Партнерства или об исключении из членов Партнерства по основаниям, предусмотренным уставом Партнерства;
     7) определение размера и порядка внесения вступительных, членских и целевых взносов для членов Партнерства;
     8) избрание Председателя и Секретаря Правления;
     9) решение иных вопросов, отнесенных настоящим Уставом и Федеральным законом к компетенции Правления Партнерства.

   Исполнительным органом Партнерства является Директор Партнерства избираемый Общим собранием Партнерства сроком на три года.
  Директор Партнерства осуществляет следующие функции:
     - без доверенности действует от имени Партнерства;
     - распоряжается имуществом Партнерства, в соответствии с утвержденной сметой;
     - осуществляет прием и увольнение штатных работников, в том числе главного бухгалтера;
     - ведет реестр членов Партнерства;
     - утверждает структуру и штатное расписание Партнерства и устанавливает фонд оплаты труда штатным работникам Партнерства в пределах утвержденной сметы;
     - поощряет штатных работников Партнерства за активную работу в пределах утвержденной сметы, налагает на них взыскания в порядке, установленном законодательством;
     - осуществляет контроль за выполнением решений Общего собрания и Правления Партнерства;
     - подготавливает вопросы для обсуждения на Общем собрании Партнерства.